ひとり人事研究室

ひとりで勝手に人事のことを考えたり研究したりします。ひとりなので個人的な意見も混じります。

採用チャネルの分類分けをしてみようではないか。

人材獲得は企業にとって非常に重要なテーマです。 もう、言うまでもないことです。 最近、約4年ぶりくらいにキャリア採用の現場をやってみると、なにやら様変わりしていることが沢山あったので、その驚きとともに、いろいろ思うこともあり、ちょっと整理も…